Avv. Anna Andreani.
Il lavoro prestato nella giornata di domenica, anche nell'ipotesi di differimento del riposo settimanale in un giorno diverso, deve essere in ogni caso compensato con un quid pluris che, ove non previsto dalla contrattazione collettiva, può essere determinato dal giudice.
Tale principio è stato ribadito dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 31712/2024.
Il caso: La Corte d'Appello di Milano confermava la sentenza del Tribunale di Busto Arsizio con la quale, in parziale accoglimento del ricorso proposto da un gruppo di lavoratori inquadrati come ...