Avv. Anna Andreani.
Ai fini della determinazione del dies a quo per la decorrenza del termine per la riassunzione o prosecuzione del processo interrotto, è sufficiente una conoscenza legale e non effettiva, ma pur sempre realizzata attraverso una forma di comunicazione (es. verbale di udienza, una comunicazione formale), dell'evento interruttivo.
Tale principio è stato ribadito dalla Corte di Cassazione nell'ordinanza n. 30729/2024.
Il caso: La Corte d'Appello di Napoli riformava la sentenza del Tribunale di Napoli, che aveva rigettato la domanda del lavoratore Tizio, volta ...